Jeux sérieux : en formation !

Un serious game  pour enseigner aux étudiants les rudiments de la vente ? C’est le parti pris par l’Inseec pour ses étudiants de première année ! En partenariat avec la Renault Academy, l’école a donné comme mission à ses élèves de booster les ventes de leurs concessions virtuelles.

 Eh oui, Grenoble EM n’est plus la seule école de commerce à utiliser les serious games dans le cadre de ses formations. Mais, pour l’Inseec, le jeu sérieux ne vient pas seulement aider les étudiants à maitriser des soft skills, mais bien à acquérir des compétences managériales. En effet, en partenariat avec Renault et son programme de formation, la « Renault academy« , l’Inseec a instauré ce serious game de formation commerciale comme outil de sensibilisation et de découverte des techniques de ventes pour les premières années de l’école.

 Du 24 au 26 Octobre, les étudiants de l’Inseec ont eu 48h pour se glisser dans la peau de vendeurs et de responsable de concession Renault pour faire évoluer leurs avatars, imaginer différents scenarii et optimiser leurs résultats. Leurs missions ? Obtenir le plus de points possible à travers 5 activités. Mais, ce n’est pas tout. Si les étudiants sont ainsi initiés à l’outil de formation serious game, c’est bien parce que d’autres systèmes vidéo ludique d’apprentissage seront mis en place dans d’autres disciplines à différents niveaux de leur parcours à l’INSEEC : développement durable, project management et ressources humaines. Un exemple dont il faudrait s’inspirer ?

 Pour plus d’informations, consultez l’article présent sur le site de l’école : ICI

A serious game to teach students sales 101? It’s just what Inseec has chosen for its first year attendants! In partnership with Renault Academy, the school has given its students a mission: boost their virtual auto dealership’s sales.

Grenoble EM is not alone anymore, another business school is now using serious games has a part of its teaching programme. But for Inseec, serious games are not only a means to discover and master soft skills, but rather to build and learn managing competences. Indeed, with the partnership with Renault and its training programme Renault academy, Inseec has installed this sales skills training serious game as an awareness building and sales techniques discovery tool for the students attending Inseec first year session.

From the 24 to the 26th of Octobre, Inseec students had 48h to get under the skin of  a salesperson  and manager of a Renault dealership to boost their avatar evolution, to devise new scenarios and optimise the results. Their mission? gain as many points as possible through 5 activities. But, that’s not it. if the students are thus initiated to serious games as a learning tool, it’s because other teaching systems based on video gaming will be used in other disciplines and at different times during their curriculum at Inseec: sustainable development, project management and human resources. An inspiring experience!

For more information, you can read the article published on the school website (in french): here

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